§ 5. Види правопорушень

Залежно від галузевої належності норм права, що порушуються, правопорушення поділяються на конституційні, кримінальні, адміні­стративні, дисциплінарні, цивільні, фінансові та ін.

1. Конституційне правопорушення — суспільно шкідливе, винне діяння, що порушує норми конституційного права (наприклад, норми законодавства про вибори, громадянство, об’єднання громадян).

2. Кримінальне правопорушення (злочин) —передбачене кримі­нальним законом суспільно небезпечне, винне діяння (дія чи безді­яльність). Суб’єктом злочину є фізична осудна особа, яка вчинила злочин у віці, з якого може наставати кримінальна відповідальність. Об’єктом злочину можуть виступати права і свободи людини і грома­дянина, власність, громадський порядок і безпека, довкілля, конститу­ційний устрій та ін.

3. Адміністративне правопорушення (проступок) - протиправне, винне діяння, яке посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, встановлений порядок управління (наприклад, у галузях охорони праці і здоров’я населення, митної справи, дорож­нього руху та ін.). Суб’єктами таких проступків є фізичні особи (гро­мадяни, іноземці, особи без громадянства) і посадові особи. За вчи­нення таких проступків встановлено адміністративні стягнення (штраф, позбавлення спеціального права - наприклад, права керування тран­спортом, та ін.) і примусові заходи адміністративного впливу (напри­клад, відсторонення нетверезого водія від керування транспортним засобом).

4. Цивільно-правове правопорушення (делікт) -протиправне діяння фізичних та юридичних осіб, що завдає шкоди майновим та особистим немайновим відносинам, урегульованим нормами цивільного права (на­приклад, пошкодження чужого майна, поширення неправдивих відомос­тей, що ганьблять честь і гідність особи). Залежно від підстав цивільні правопорушення поділяються на договірні (пов’язані з невиконанням або неналежним виконанням договору), позадоговірні (пов’язані зі шкодою, завданою особі або її майну поза договорами).

5. Порушення норм трудового права - протиправне винне діяння, що завдає шкоди трудовим і пов’язаним з ними правовідносинам. Йдеть­ся, зокрема, про порушення працівником норм, які встановлюють пра­вила трудової дисципліни (прогули, невиконання розпоряджень власни­ка та ін.), заподіяння працівником шкоди підприємству внаслідок по­рушення покладених на нього трудових обов’язків (зіпсування або знищення матеріалів, незаконне звільнення або переведення працівника на іншу роботу та ін.), порушення норм трудового права з боку робото­давця (наприклад, несвоєчасна виплата заробітної плати, ухилення від укладання колективного договору, відсутність безпечних умов праці).

6. Фінансові правопорушення - протиправні, винні діяння суб’єктів фінансового права - фізичних та юридичних осіб (ухиляння від сплати податків та інших обов’язкових платежів, порушення порядку надання фінансової звітності, нецільове використання бюджетних коштів та ін.).

7. Міжнародне правопорушення - протиправне порушення суб’єктом міжнародного права міжнародних зобов’язань. Ці порушен­ня включають міжнародні злочини і міжнародні делікти. У першому випадку діяння становить небезпечність для міжнародного співтова­риства (агресія, геноцид, рабство, найманство, тероризм тощо). Між­народні делікти є менш шкідливими (порушення умов міжнародного договору, порушення дипломатичної недоторканності та ін.).