103. Субъектный состав, форма договора подряда. Принцип генерального подряда. Множественность лиц в договоре. Отграничение договора подряда от смежных договоров, в том числе от договора возмездного оказания услуг и от трудового договора.
По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.Договор:, взаимным, консенсуальным, возмездным, двустороне обязывающий, синнолагматический
Форма: письменная или устная.
Стороны договора. Заказчик - сторона, которая поручает выполнение определенной работы, а подрядчик - сторона, которая обязуется выполнить эту работу. В роли заказчиков и подрядчиков могут выступать как юридические лица и индивидуальные предприниматели, так физические лица, обладающие гражданской дееспособностью.Сущность принципа генерального подряда состоит в том, что генеральный подрядчик несет перед заказчиком ответственность за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств субподрядчиком, поскольку обязательствами по договору подряда связаны только заказчик и генеральный подрядчик. В свою очередь, генеральный подрядчик несет перед субподрядчиком ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение заказчиком обязательств по договору подряда, так как сам связан обязательствами по субподрядному договору только с субподрядчиком.
В данном случае имеет место ответственность генерального подрядчика за действия третьих лиц. В связи с этим заказчик и субподрядчик не вправе предъявлять друг другу требования, связанные с нарушением договоров, заключенных каждым из них с генеральным подрядчиком, если, конечно, иное не предусмотрено законом или договором.
Возможно участие в договоре подряданескольких лицкак на стороне подрядчика, так и на стороне заказчика. В этом случае они являютсясолидарными должниками(кредиторами):
• при неделимости предмета обязательства;
• при выполнении работ в связи с осуществлением предпринимательской деятельности;
• в иных случаях, предусмотренных законом или договором.
Подрядчик вправе привлекать к выполнению работ по договору подряда третье лицо без согласия заказчика, если иное не установлено законом или договором.
отличие договора подряда от договора возмездного оказания услуг. Согласно статье 702 ГК РФ, договор подряда предполагает, во-первых, обязательство подрядчика выполнить по заданию заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику и, во-вторых, обязательство последнего принять результат работы и оплатить его. В свою очередь, по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик – их оплатить (ст. 779 ГК РФ).договор подряда нацелен и оканчивается созданием определенного овеществленного результата, а договор возмездного оказания услуг ориентирован на предоставление нематериальных услуг заказчику. Отличия договораот купли-продажи и трудового. В договоре купли-продажи не возникают права и обязанности по изготовлению вещи, предмет уже имеется в наличии. Предмет договора подряда определён индивидуальными признаками, в других договорах – родовыми. В договоре подряда подрядчиками могут быть юр. лица, трудовой договор заключается с гражданином. В договоре подряда подрядчик не состоит в штате предприятия или организации. В договоре подряда подрядчик самостоятельно организует выполнения работ и подрядчик обязан передать готовый результат своей деятельности.
Отличия договора подряда от трудового договора: 1) рег-ся нормами хоз-го законодательства; 2) предмет договора – индивидуально определенная работа, а не трудовая функция в соответствии с должностью, специальностью, квалификацией; 3) субъекты договора – подрядчик и заказчик, а не работник и наниматель; 4) содержание условий договора: подрядчик обязуется выполнить определенную работу, а не выполнять работу в соответствии с должностью, квалиф-й, спец-ю. По договору подряда стороны несут только имущественную ответственность + подрядчик несет риск гибели работы до момента сдачи ее заказчику. По трудовому договоруработник несет дисциплинарную ответственность за нарушение трудовой дисциплины, материальную ответственность за ущерб, причиненный нанимателю; наниматель несет ответственность за вред, причиненный работнику при исполнении им своих обязанностей.