Выводы

Реализация принципа свободы перемещения компаний является основной целью гармонизации корпоративного права посредством директив, принимаемых на основании п. "g" абз. 2 ст.

Задачами гармонизации корпоративного права на основании п. "g" абз. 2 ст. 44 Договора о ЕС являются: во-первых, сближение внутригосударственных норм, направленных на защиту участников компаний и третьих лиц, с целью предотвратить те негативные последствия свободного перемещения компаний, которые возникают при наличии существенных различий в указанных нормах; во-вторых, обеспечение компаниям возможности переносить свое место нахождения из одного государства-участника в другое с сохранением правоспособности и со сменой применимого права. Анализ директив ЕС, принятых на основании п. "g" абз. 2 ст. 44 Договора о ЕС, показывает, что ни одна из названных задач до сих пор удовлетворительно не решена.

Институты корпоративного права, не подлежащие гармонизации со стороны органов ЕС, могут сближаться в ходе "конкуренции законодателей", когда каждое из государств-участников стремится сделать свое корпоративное право наиболее привлекательным для компаний, а компании получают возможность выбирать право, оптимально отвечающее их запросам. Такая форма сближения права лишена недостатков, сопутствующих гармонизации на основании постановлений и директив ЕС.

"Конкуренция законодателей" возможна лишь после предоставления компаниям права свободно переносить свое место нахождения. В то же время целью гармонизации права путем директив является именно реализация свободы перемещения компаний. Следовательно, "конкуренция законодателей" не является альтернативой гармонизации права со стороны органов ЕС, а представляет собой следующий этап сближения корпоративного права государств-участников.